Over ons

 Mensen bewegen naar toewijding

Wij denken verder dan wet- en regelgeving,

omdat het om mensen gaat.

 

 

Recht door Zee Casemanagement is in 2011 opgericht door Monique Ballering- van der Laan.

“Mijn vader was zelfstandig ondernemer en gaf leiding aan 100 medewerkers. Ik ben opgegroeid met de filosofie dat iedere medewerker van waarde is voor het bedrijf. Mijn vader zei altijd “ de koffiejuffrouw is voor mijn bedrijf net zo belangrijk als mijn mededirecteur”.

O.a. vanwege deze opvoeding is Monique geïnteresseerd in de mens achter de medewerker. Wat beweegt mensen, waar ligt hun passie en hoe vertaalt dit zich binnen de organisatie? Voor een gezonde organisatie is het belangrijk gebruik te maken van deze kennis. Haar mening is dat voor een medewerker, die met passie zijn werkzaamheden uitvoert, de drempel om te verzuimen hoger is dan voor een medewerker die zonder deze passie aan het werk gaat.

Als onafhankelijk casemanager Rccm® adviseert Monique verschillende (internationale) organisaties en MKB bedrijven. Zij informeert werkgevers en medewerkers over de (financiële) consequenties van arbeidsongeschiktheid en wijst hen op hun wederzijdse inspanningsverplichting.

Daadkrachtig en recht door zee geeft Monique haar advies dat altijd praktisch toepasbaar zal zijn, zodat er direct mee aan de slag kan worden gegaan!

Sanne Sternfeld is in dienst sinds januari 2016.

Sanne heeft jarenlange ervaring op het gebied van HRM en is sinds een aantal jaar Casemanager Rccm®. Zij heeft ervaring bij MKB bedrijven en heeft als adviseur gewerkt in de Retail branche, het onderwijs en de zakelijke en financiële dienstverlening.

Sander Ballering heeft jarenlang ervaring opgedaan binnen het familiebedrijf, waar hij onder andere verantwoordelijk was voor het beleid en de aansturing van de medewerkers. Sinds 2012 is hij vennoot van Recht door Zee. Na het volgen van de Casemanagement cursus heeft hij als verzuimcoach medewerkers begeleid tijdens de eerste periode van het ziekteverzuim. Sander is inmiddels verantwoordelijk voor de financiële zaken van Recht door Zee Casemanagement.

Cynthia Mormon heeft sinds 2002 HRM ervaring en sinds enkele jaren ook als Casemanager Rccm®. Haar ervaring heeft ze vooral opgedaan in de horeca sector en het onderwijs.Haar drijfveer is haar interesse in mens en organisatie. Als mensen binnen organisaties in hun kracht functioneren versterkt dit beider posities. Dit heeft een direct effect op het verzuim en de daarbij behorende verzuimkosten.

Dit uitgangspunt, haar expertise op het gebied van sociale zekerheid en servicegerichtheid staan tot uw beschikking.

Sebastiaan van den Hoek is sinds april 2018 in dienst. Hij is een enthousiaste Casemanager met ervaring in zowel profit- als non-profitorganisaties. Hij is open in zijn manier van communiceren en vindt het belangrijk om verschillende in- en externe partijen met elkaar te verbinden. Daarbij heeft hij oog en aandacht voor alle betrokken individuen.

Angelique Meijerink is een specialist met jarenlange ervaring in het Uitzendwezen en de Retailbranche. Als Casemanager RCMC heeft zij een passie voor het begeleiden van arbeidsongeschikte medewerkers en leidinggevenden. Centraal hierin staan het creëren van duidelijkheid in wet- en regelgeving en het vergroten van mogelijkheden in het arbeidsproces en duurzame inzetbaarheid. Door een transparante opstelling en met veel oog voor detail streeft zij naar een optimaal resultaat zowel op medewerkers- als op organisatieniveau.

Richard van Schie is een ervaren casemanager verzuim en heeft brede ervaring als HR professional in verschillende branches, zoals de schoonmaak- en recreatiebranche. Eind april 2018 heeft hij de opleiding Regie op Verzuim afgerond bij CS opleidingen. Richard is creatief in het bedenken van verzuimoplossingen die werken in de praktijk, zoals het aanschaffen van hulpmiddelen waardoor de werknemer zijn/haar werk weer kan doen. Richard vindt het een sport om de werknemer weer te re-integreren naar werk door op een goede wijze uitvoering te geven aan de Wet Verbetering Poortwachter.

Antoinette van Bruinisse is sinds begin 2018 in dienst.
Antoinette studeerde in 2005 af aan de Erasmus Universiteit en is sindsdien mr. in de Rechten. Eind 2017 rondde zij de Crov opleiding bij CS Opleidingen met goed resultaat af. Daadkracht, klare taal en vlot schakelen zijn kenmerkend voor haar manier van werken. Antoinette brengt graag duidelijkheid in de complexe wereld van het verzuim. Door haar multidisciplinaire achtergrond denkt zij creatief en is zij vernieuwend in haar aanpak.

Lieke Faazen: Na haar Rechten studie heeft Lieke jarenlang bij verschillende multinationals ervaring opgedaan in het buitenland als internationaal project manager. Eind april 2018 heeft zij de opleiding ROV bij CS Opleidingen succesvol afgerond en vanwege haar passie voor de verzuim-thematiek is zij momenteel met veel enthousiasme bezig zich verder te specialiseren met de opleiding Post Bachelor Risk Management Sociale Zekerheid.
Zij werkt zeer nauwkeurig en met oog voor detail, streeft naar een optimaal resultaat en houdt van een open en transparante communicatie.